1月18日，華工科技召開2024年度經營工作會。會議繼續以“向高處立，向遠處進”為主題，客觀總結一年的成績與不足，以務實進取的態度部署新一年重點工作。為表彰優秀經營者，讓價值貢獻者站在舞臺中央，會上還頒發了2024年度“經營杰出獎”。華工科技黨委書記、董事長、總裁馬新強等經營團隊成員，各子公司經營團隊及核心骨干代表參加本次會議。

會議由公司副總裁熊文主持，副總裁張勤作《華工科技2024年度經營工作報告》、各一級核心子公司總經理全面分析機遇與挑戰，提出新一年經營目標及關鍵舉措。

2024年，全球經濟動蕩、地緣政治緊張，科技創新迭起、行業內卷加劇、洗牌加速，華工科技錨定新能源、數字賦能、船舶等賽道，聚焦國家需要、行業發展，“向高處立”，聚焦高增長領域“向遠處進”，交出了一份發展持續向好的亮眼答卷，新增制造業單項冠軍、智能制造解決方案揭榜掛帥項目各1家，獲得國務院國資委“科改行動”考核“標桿”、國家科技進步二等獎、機械工業科學技術獎一等獎等榮譽20余項，連續9年獲深交所A類最高信披評級。

● 創新至上  INNOVATION

堅持產學研用協同創新，產業生態圈融合創新，縱向打造中研院與核心企業兩個層級、四個梯度研發架構，統一聘任一級核心企業CTO，推進研發平臺、中試平臺建設，加大高素質研發人員引進力度，夯實高水平創新基礎條件；整合內外資源，面向國家戰略、產業重大需求和共性基礎領域，在中央研究院部署硅光芯片及模塊、半導體加工和檢測設備、智能裝備+AI、車載智能光電傳感器、超大幅面激光復合銑焊一體智能裝備等20余個項目，全年推出“行業領先、國產替代、專精特新“產品38個；牽頭組建半導體激光裝備產業創新聯合實驗室，與清華大學、九峰山實驗室、匯川技術等21家單位簽訂戰略合作協議，推動技術產業雙向升級。

● 高效運營  EFFICIENCY

聚焦效率效益，務實提升管理效能，強化全面預算管理體系、合規管理體系，以“大質量”管理理念為基礎，從質量管理、精益生產、供應鏈管理、資產管理等方面確立關鍵指標，牽引運營質效優化；高效推進光電子信息產業研創園一期工程、核心業務海外三大基地建設，保障戰略空間拓展。

感知業務完善傳感器族譜體系，開發冷媒氣體傳感器、車載感知集成傳感器、車載氣體傳感器、PTC集成模塊等新產品；鞏固在家電、汽車領域的市占率，快速滲透光伏儲能及動力電池，新能源汽車PTC加熱器、NTC溫度傳感器、壓力傳感器等產品銷售持續增長，基于模內注塑工藝開發的IMR、INS產品在汽車行業實現突破，IMD加速向家電巨頭導入。

聯接業務圍繞AIGC、下一代信息通信網絡以及車聯網，從芯片、材料、技術、工藝和應用，布局新領域。2024成功推出800G ZR/ZR+ Pro、800G OSFP 2*FR4 TRO、800G LPO硅光、1.6T-200G/λ硅光等多款業界前沿產品，公司在AI領域的產品能力逐步邁入第一梯隊，持續擴大國內頭部AI客戶交付份額，獲得全球頭部AI廠商正式投標機會，400G以上交付能力快速提升，成為全球首批交付硅光模塊的企業之一。

智能制造業務以“裝備智能化、產線自動化、工廠數智化”為思路，攻克掃描式飛秒激光、高溫合金切焊裝備、人工智能高檔數控系統、先進自動光學檢測關鍵技術等系列前瞻性技術、共性技術難題，推出第五代三維五軸激光切割機、堿性電解槽極板自動焊接自動化產線、光刃X5 Pro車載玻璃激光加工自動化產線、全面劃線智能裝備、全天候智能除草機器人等一批創新產品，聚力軟件能力提升，30余款高端工業軟件批量應用，重磅發布“筑視”（產線控制系統）、“筑龍”（制造執行系統）、“筑夢”（數字孿生系統）三大自研軟件。聚焦優質賽道，深化大客戶合作，大客戶合同額顯著增長。

● 資本協同  COOPERATIVITY

發揮CVC產業優勢，旗下華工投資形成直投+科創天使+創投基金+產業基金的多層次組合矩陣，發起設立激光產業基金，圍繞激光產業鏈、ICT光電子產業鏈深度布局，推動所投企業與公司業務的價值融合。

會上，馬新強董事長表示，2024年是華工科技在種種風險與不確定性中迎難而上，提質增效的一年，從各子公司到產品線，以對事業負責的態度，充分認識到高素質人才的戰略意義，公司碩博士人才占比、研發人才占比均有顯著提升；全球化經營思路從共識到形成具體行動，各經營負責人踐行“出國即出差”的要求，積極開拓市場，整合優質大客戶資源，全公司圍繞海外基地建設、人才本地化、供應鏈及物流保障等方面加強協同配合，為全面走出去打下了良好的基礎；集團總部切實發揮戰略中心、支持服務中心、管理中心職能，匯聚公司內外創新資源，深入推進有組織創新，優化中央研究院、各子公司技術中心兩個層級運行機制，各職能部門合力護航各業務主體可持續發展，所有成績的取得是上下同欲、攜手并肩的結果。

他指出，20多年來公司已經鍛造了一支文化認同度高、敢打硬仗、能打硬仗的隊伍，服務了一大批國內外行業頭部客戶，高水平創新、全球化經營的軟硬件條件在不斷夯實，圍繞國家、行業發展需要，股東期待、員工價值實現，華工科技必須要將積極發展、跨越式發展作為第一要務，敢想敢干，立足2030年前我們預期的目標，重新定位各業務主體愿景、使命，全面系統地謀劃各項工作。

他強調，積極發展必須要形成“技術驅動為主，市場牽引為輔”的新共識，堅定、深入實施人才戰略，5年內博士人數不少于500人，碩士人數不少于2000人，研發投入每年增長50%以上，拿出真情實意、真金白銀提高技術人才獲得感、歸屬感，提高人才效能，積極開發首發產品、行業領先產品，支撐公司中長期發展。

公司核心骨干人才是公司積極發展、跨越式發展的關鍵力量，他要求與會人員思想上要適應趨勢、能力上要匹配戰略目標，強化自我驅動，主動深入學習新知識、新技術、新趨勢，善于自我反思，勇于挑戰，突破舒適區，培養創新思維及個人領導力，重視身體及心理健康管理，打破認知邊界、能力邊界、責任邊界，做好正確方向的引領者、知人善任的團隊締建者、銳意進取的創新者、勇于擔當的破局者、公司利益的捍衛者，向高處立、向遠處進、向寬處走、向深處做，遇見更好的自己。

關于華工激光智能裝備事業群

華工法利萊切焊系統工程有限公司是武漢華工激光工程有限責任公司全資子公司，又稱華工激光智能裝備事業群。華工激光智能裝備事業群成立于2003年，是國有控股高科技上市公司華工科技（股票代碼000988）核心子公司，公司前身為澳大利亞FARLEY、LASERLAB公司，FARLEY·LASERLAB是業界公認的世界切割與焊接技術知名國際品牌。

華工激光智能裝備事業群致力于為國內外制造業客戶提供高品質的激光切割機設備、激光焊接設備、激光清洗、白車身激光加工裝備等多個系列工業激光設備及智能裝備解決方案。產品廣泛應用于汽車制造、工程機械、鈑金加工、橋梁建筑、鋼構建筑、航空航天等行業。